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看護師がパワハラを理由に退職する際の注意点

職場をパワハラを理由に退職したいと申し出た場合、今まで何もしてくれなかったのが、手のひらを返したように引き止められることがあります。

ただでさえ人手不足なのに、経験者がやめてしまうのはやはり痛手です。新しい人を探すにはかなりの費用が掛かるし、再教育も必要になるので、しばらくは大変な状態が続きます。



恐喝まがいの説得をされることもあるんですが、そんなときにも転職エージェントさんが力になってくれます。

看護師の転職では、退職時にもめるケースも多いので、転職エージェントもあらかじめ、どうすれば円満退職できるのか?退職ノウハウみたいなものを心得ているんです。



そのおかげで、早い人だとなんと転職活動を始めてからたった1ヶ月半くらいで次の職場に入職するケースもあるんです。

看護師専門転職サイトに登録をして、きちんと転職活動をすれば、平均するとだいたい6ヶ月以内には転職が決まって、次の職場で働き始めています。



このサイトで紹介している看護師専門転職サイトは3つも登録料は無料です。登録作業も簡単な情報をネットに入力するだけなので、すぐにでも転職エージェントに相談することができますよ。










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